午间上班前慌忙合上书卷，用铅笔勾勒出的重点仍然在脑海里奔涌。习近平总书记说：“人心是最大的政治，共识是奋进的动力”，全体干部职工，必须达成共识，凝聚磅礴合力，方能抵御困难。

人心确实很难控制，但是习近平总书记说，要带着感情将人才有效组织起来，团结凝聚起来，引导他们与党同心同德、爱国报国。感情是相互的，互相尊重的，作为施工项目部，项目部领导需要主动理解和关心职工，职工群众也需要理解项目存在的实际困难，珍惜工程局这个大平台，做好自己分内的工作，一致做好生产经营工作。

我的好友我了这本她当前最喜欢的书《习近平总书记关于党的建设的重要思想概论》，我心想一本思想理论书籍，能有啥魔力，让你如此喜欢与推荐给我们，同时我也恳请她赠予我一本。

拿到书后，我惊叹它的两大优点：字体够大，对于中老年真是很优待；内容够实在，对于基层党组织工作有非常好的指导性。我急迫把书通读一遍，看得热血沸腾，师逸功倍。对于自我革命、党性提升方面给我深深地上了一课，下面我来分享一下和我工作息息相关的要点。

事业是干出来的

国有企业的“根”和“魂”，就是坚持党的领导、加强党的建设。要按照对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的要求，建设高素质国有企业领导人员队伍。

工程局“云党校”中就有国有企业领导人员20字要求，当时只是强硬地背诵，作答。今天看完这本书之后，和工作相结合，才正确理解这20个字的含义。

对党忠诚，也就是坚持党的领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。勇于创新，就是工作中要有创新精神，多动脑勤于思考。治企有方，就是领导干部要有过硬的本领和带领团队的能力。兴企有为，就是要有干事创业的能力和赚钱的本事。清正廉洁，就是明底线、知敬畏，牢记清廉是福、贪欲是祸的道理。

作为国有企业的员工，我们既要想干、愿意干、积极干，又要能干、会干、善于干，还要干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行。

治企之要首在用人

“讲政治”是选人用的核心要求。习近平总书记强调，“我们党对干部的要求，首先是政治上的要求”。那么什么是讲政治？毛泽东同志提出“政治工作是一切经济工作的生命线”。邓小平同志强调“到什么时候都得讲政治”。

经过10年的领悟，我也终于知道了什么领导口中的“讲政治”。“讲政治”就是团结统一、行动一致。绝不允许各行其是、各自为政，绝不允许有令不行、有禁不止。

好干部的标准是“德才兼备，以德为先”，一名干部连品德都不具备，怎么能具备当一名干部的资格。某些干部谄上欺下，对领导溜须拍马，对下属员工诉求敷衍塞责，败坏国资央企公信力，这种人应该趁早离开我们的团队。

坚持事业为上，是选人用人的根本出发点，是干部选拔任用工作的一贯要求。坚持事业需要什么样的人就选什么样的人，岗位缺什么样的人就配什么样的人，不论资排辈、平衡照顾。多考虑“该用谁”而不是“谁该用”。

党的组织纪律

党的组织纪律有四条：党员个人服从党的组织；少数服从多数；下级组织服从上级组织；全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会，这是党最基本的组织纪律。如果说连这四条都做不到那就是忘记了自己应尽的义务和职责，不接受组织安排和纪律约束。

党员干部对于党内同志，要互相监督，敢于说真话，敢于直面问题，解决问题。党员干部对于自己，要做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。党员干部对于职工群众，要多一点耐心和包容，对建设性意见要及时吸纳，对困难要及时帮助，对怨气怨言现象要及时化解，对于错误看法要及时引导和纠正。

最后，我们来说说什么是精神之“钙”。理想信念就是我们的精神之“钙”，一名干部有了坚定的理想信念，站位就高了，心胸就开阔了，就能坚持正确的政治方向，做到“风雨不动安如山”。

革命理想高于天，战胜现在面临的困难需要项目部全体干部职工去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力。让我们真抓实干、久久为功，一步一个脚印接续奋斗吧。